williamhill威廉希尔教师评学工作暂行规定

　教师评学是公司教学质量监控体系的重要组成部分，对于加强师生交流，促进学风建设，提高人才培养质量具有重要意义。为保证教师评学工作正常有序地开展，特制定本规定：
　　一、教师评学的范围
　　全体全日制本专科员工。
　　二、评学工作的组织
　　1.教师评学工作由教务处组织实施，负责拟定教师评学通知，对评学工作作出统一安排。
　　2.各公司对本公司教师进行评学工作动员，落实专人负责，具体组织本公司教师的评学工作。
　　三、评学工作的程序与要求
　　1.教师评学工作每学期开展一次。
　　2.教师评学在课程结束前进行，一般安排在第十五、十六周。
　　3.教师应认真填写《williamhill威廉希尔任课教师评学调查表》，每个教学班级填写一份。
　　4.跨公司授课教师的评学调查表由教师所在公司集中转交授课员工所在公司。
　　5.各公司对涉及本公司员工的教师评学调查表进行统计汇总和分析，并在第十七周前将汇总表和分析报告以及电子文档报送至教务处教学研究科。
　　6.教务处对教师的评学结果进行全面的汇总统计和分析，同时反馈给各公司及相关部门。
　　四、教师评学结果将作为公司学风建设的重要参考依据，公司各部门和教师务必高度重视，将教师评学作为一项重要工作来做。
　　五、本规定自公布之日起试行。

 

 

williamhill威廉希尔教务处
　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○六年十二月三十一日